Статьи › Работодателям

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie

Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Ищу работу

Ищу сотрудника

Сервисы

HR-беседы
Трудовая дискриминация: что нельзя писать в вакансиях
21 октября 2025•
87 297
HR-беседы
Как технологии помогают принимать решения в эпоху неопределённости: тезисы с Headconf 2025
16 октября 2025•
7 988
HR-беседы
Что ищут соискатели в 2025 году: свежая статистика запросов на hh.ru для вашей стратегии найма
16 октября 2025•
40 337
Поиск персонала
Обновили ранжирование в поиске по резюме — теперь в приоритете более общительные кандидаты
15 октября 2025•
23 985
HR-беседы
Как точнее оценивать навыки кандидатов с помощью новых отчётов hh.ru
14 октября 2025•
10 709
HR-беседы
Шаблоны вакансий: привлекаем сильных кандидатов — 5 примеров вакансий
10 октября 2025•
28 967
Обновления
Новый вид главной страницы и кабинета работодателя на hh.ru: всё для удобного подбора и ничего лишнего
10 октября 2025•
13 465

Каких кандидатов вы выбираете?

Что вам важно с точки зрения профессиональной подготовки?

Оформляйте кандидатов онлайн

Проверяйте сотрудников и подписывайте кадровые документы без бумаг и личных встреч

Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix

Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика

Мобильное приложение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Работодателям

Трудовая дискриминация: что нельзя писать в вакансиях

Как технологии помогают принимать решения в эпоху неопределённости: тезисы с Headconf 2025

Что ищут соискатели в 2025 году: свежая статистика запросов на hh.ru для вашей стратегии найма

Обновили ранжирование в поиске по резюме — теперь в приоритете более общительные кандидаты

Как точнее оценивать навыки кандидатов с помощью новых отчётов hh.ru

Шаблоны вакансий: привлекаем сильных кандидатов — 5 примеров вакансий

Новый вид главной страницы и кабинета работодателя на hh.ru: всё для удобного подбора и ничего лишнего